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Sobre a GPP
prazer, somos a
GPP Treinamento
e Consultoria
Nossa empresa é a continuidade do trabalho iniciado em 1991 com a Fator Qualidade – Consultoria e Treinamento. Na época, o foco eram as ferramentas e metodologias relacionadas aos programas de qualidade total (TQM ou TQC).
Em meados da década de 90, encerramos as atividades e os sócios voltaram ao mundo corporativo, ocupando posições executivas em empresas como GE, Ford, Motorola, Itaú-Unibanco, Telesp Celular (Vivo), ITT, British Telecom e ROMI.
Nosso crescimento profissional incorporou temas relacionados ao desenvolvimento de pessoas e lideranças que, somados a novas técnicas, ferramentas e metodologias, consolidou a convicção de que devemos unir os aspectos comportamentais e analíticos para obter resultados eficazes e sustentáveis na gestão dos negócios.
A GPP Treinamento e Consultoria Empresarial foi fundada em 2003 e atrai e fideliza seus clientes pela experiência acumulada por seus profissionais, pela visão integrada de suas soluções, que é construída com o cliente, e pelos resultados entregues.
Em 2020 a GPP cresceu, unindo novos sócios com larga experiência em grandes organizações e em posições de liderança. Nosso portfólio está mais completo e nossa equipe de consultores seniores está maior e mais forte.
conheça os
Nossos consultores
Formação
Engenheiro Mecânico pela Unicamp, MBA em RH pela FEA – USP e MBA Executivo em Business Analytics e Big Data pela FGV.
Consultor credenciado para aplicação do instrumento MBTI.
Experiência profissional
Engenheiro de Processo na divisão de semicondutores da Texas Instrumentos e Engenheiro da Qualidade na Ford Automóveis.
Gerente Corporativo de Recrutamento e Seleção para o Brasil, na Motorola e Unibanco.
Gerente Corporativo de Desenvolvimento na Telesp Celular (atual Vivo) onde coordenou a universidade corporativa e os programas de desenvolvimento organizacional, de liderança e de trainees.
Atividades de treinamento
Atua na Fundação Vanzolini (Poli – USP) desde 2002 no curso de Lean Seis Sigma e na FGV-SP no curso de pós-graduação in company.
Treinou mais de 3.200 profissionais em Green e Black Belt e orientou mais de 320 projetos tanto nas áreas industriais como serviços e administrativas.
Formação
Estatístico pela Unicamp e especialização em Computação pela Puccamp.
Coach pela Erickson College.
Experiência profissional
Supervisor da Qualidade na divisão de semicondutores da Texas Instrumentos, onde coordenou a aplicação de métodos estatísticos em melhoria contínua.
Gerente de Recursos Humanos e universidade corporativa na Motorola, onde coordenou diversos programas de formação, com destaque para a formação de Black Belts.
Diretor de Recursos Humanos para a américa latina da ITT e BT (British Telecom), liderando o desenvolvimento de equipes e pessoas, além do planejamento e execução dos planos estratégicos e táticos de RH para a região.
Atividades de treinamento
É professor e consultor desde a década de 90, inicialmente nos temas de Qualidade Total, e nos últimos dez anos nos temas relacionados à iniciativa Lean Seis Sigma, incluindo os aspectos técnicos e comportamentais.
Atua na Fundação Vanzolini (Poli – USP) desde 2012 no curso Lean Seis Sigma.
Treinou mais de 2.100 profissionais em Green e Black Belt e orientou mais de 260 projetos tanto nas áreas industriais como serviços e administrativas.
Formação
Químico Industrial pela FASB, MBA em Gestão Empresarial e Executivo Internacional pela FGV/OHIO University.
Black Belt e Master Black Belt certificado.
Experiência profissional
Gerente de Produção e Manutenção para o Brasil na GE Plastics e Diretor Industrial na GE Silicones.
Master Black Belt nas Indústrias Romi, onde liderou a implementação do Lean Seis Sigma.
Em todas as empresas, desenvolveu estratégias de otimização de recursos, ganhos de produtividade e qualidade nos processos.
Atividades de treinamento
Atua na Fundação Vanzolini (Poli – USP) desde 2017 no curso Lean Seis Sigma.
Treinou mais de 700 profissionais em Green e Black Belt e orientou mais de 150 projetos tanto nas áreas industriais como serviços e administrativas.
conheça os nossos
Compromissos
Missão
Melhorar e sustentar resultados de negócio para nossos clientes,
por meio de soluções personalizadas de treinamento e consultoria.
por meio de soluções personalizadas de treinamento e consultoria.
Princípios e valores
- Atuamos com ética e transparência em todas as nossas ações.
- Priorizamos as necessidades dos clientes ao propor e tomar decisões de negócio.
- Tratamos os clientes e parceiros com respeito e profissionalismo.
- Consideramos o impacto nas pessoas, meio ambiente e sociedade, ao propor ações de melhoria aos clientes e parceiros.
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